徐州能达燃烧控制工程有限公司
网址:http://www.nendar.com
电话:0516-83899666
邮编:221008
邮箱:xznengda@126.com
地址:江苏省徐州市中国矿业大学国家大学科技园硬件一区11号
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公司自创立之初就始终坚持以技术创新与市场开拓相互促进的理念引领着企业的发展。在8年的历程中,企业的成长始终伴随着对研发的持续投入,2009-2012年公司研发投入的力度均达到了10%以上(占年销售收入),公司在研发创新能力方面获得了巨大的进步,并已经结出了累累硕果。
公司是2012年按国家新标准重新认定的高新技术企业、市燃烧控制工程技术中心、江苏省重点民营科技企业。拥有8项国家发明专利授权和博士后科研工作站。
技术创新,以人为本!多年来公司在研发队伍的建设方面始终不遗余力。公司拥有一支经验丰富、充满活力的研发团队,按照“老、中、青”三结合的方式进行人力资源配置,目前45岁以下占比98%,30岁以下占比70%,其中有2名教授级高级工程师。合理的团队构成既可为中、青年员工提供能力发挥的平台,又可利用发挥老专家的丰富经验,高学历的年青员工更能够在项目实施的过程中充分锻炼并快速成长。
开放、合作是现代企业的重要创新模式,技术创新不仅要充分发挥自身优势,更要有效利用外部科研资源,2009年9月公司联合西安交通大学、东南大学、中国矿业大学、南昌航空大学4所高校的对口院所等成立了“燃控科技产学研战略合作联盟”,该联盟的成立将为企业的科技创新开辟更为广阔的天地。
能达人坚信:创新对企业发展而言,永远是无尽的动力。企业壮大之后更须坚持自我否定、持续创新的理念,唯有如此,企业才能获得市场的认可和长期的可持续发展。
公司是2012年按国家新标准重新认定的高新技术企业、市燃烧控制工程技术中心、江苏省重点民营科技企业。拥有8项国家发明专利授权和博士后科研工作站。
技术创新,以人为本!多年来公司在研发队伍的建设方面始终不遗余力。公司拥有一支经验丰富、充满活力的研发团队,按照“老、中、青”三结合的方式进行人力资源配置,目前45岁以下占比98%,30岁以下占比70%,其中有2名教授级高级工程师。合理的团队构成既可为中、青年员工提供能力发挥的平台,又可利用发挥老专家的丰富经验,高学历的年青员工更能够在项目实施的过程中充分锻炼并快速成长。
开放、合作是现代企业的重要创新模式,技术创新不仅要充分发挥自身优势,更要有效利用外部科研资源,2009年9月公司联合西安交通大学、东南大学、中国矿业大学、南昌航空大学4所高校的对口院所等成立了“燃控科技产学研战略合作联盟”,该联盟的成立将为企业的科技创新开辟更为广阔的天地。
能达人坚信:创新对企业发展而言,永远是无尽的动力。企业壮大之后更须坚持自我否定、持续创新的理念,唯有如此,企业才能获得市场的认可和长期的可持续发展。